游戏架构师需要什么知识

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一、询问要开发游戏需要学习什么

关于你的问题,我正好看过一篇报道,附注于下

先说说我的意见：

我觉得,如果17000对你来说不多,学学也好

如果你本身的专业就是程序设计,也可以学学,算是有针对性的认识些人(据说有不少著名游戏公司的人去游戏学院充电)

如果你对游戏痴迷到一定程度,也可以学……

如果你只是听说干游戏赚钱，最好不要趟这个混水

记者暗访游戏学院：学会打游戏就能玩着赚？

“让你的月薪从600到6000”、“玩着赚钱”、“让游戏改变你的生活”等广告词，在目前就业难的竞争压力下，显得特有诱惑力。由信息产业部电子教育中心和香港职业训练局联合北京汇众益智科技有限公司共同主办的中国首家专业游戏人才培训项目———游戏学院开始进行第三期学员培训的广告，就是这么说的！让很多人寄希望于通过游戏培训让工作生活能有一个转机。但几个月就要交1.5万元的学费，也让很多人犹豫不决。“舍不得孩子，套不来狼”的说词让一些人痛下决心交费。不过，舍了孩子真的能套来狼吗？9月25日，记者对这家登招生广告火火地游戏学院进行了暗访。

交钱培训还要考试？

记者以报名者的身份到了目前最火的培训机构“游戏学院”位于京信大厦的培训总部。上了楼发现：呵，人还真不少，咨询的人坐了满满一个教室。台上一个衬衫西裤透着一股“IT味”的精干男士，正在对目前游戏产业光明的前景进行热情洋溢的介绍。中心主题是：现在真正懂游戏的人不多，一个好的游戏策划人“万金难求”，不抓紧这个机会及时进入，以后再想挤进来就不容易了。

整个咨询讲座是引经据典，慷慨激昂，听得很多人当时就决定留下来报名。但想上游戏学院的课还不是交钱就行的，必须参加考试。记者答完一套有几十道涵盖几何、代数、逻辑推理、语法考察、甚至英语语法题的卷子后，被请进小间屋子进行单独面谈。因记者分数较好，所以工作人员的精力主要是对记者进行说服。不过，他们对成绩似乎并不苛求，记者看到一个成绩低了一半多的报名者在咨询后付了全款，就获准参加培训了。

“批发”培训不“零售”

咨询中，记者了解到这里的课程设置，主要分游戏架构设计专业、3D游戏设计专业、移动（手机）游戏开发专业、在线游戏设计及开发专业四个部分。它们分别对应游戏架构师、游戏3D动画师、手机游戏设计师、网络游戏开发工程师等不同职业。而每一个学员都必须把这四个部分的课全部上完。学院宣称：“我们要培养的是对整个游戏制作过程有全面认知的专业人员。”而记者则怀疑，抛开游戏架构设计这类的知识性课程不讲，像3D动画、J2ME程序等在很多大学至少要塌下心来学上2年的课程，而学院安排的各自不过几个星期的课程能让学员真正学到多少知识？面对记者的疑问，咨询师也承认，这里的课程只是给学员打下一定的基础，更多的应用知识还是要靠学员在今后的工作当中“自学成材”。

不过为今后的“自学成材”打基础的费用可不低。这里一个课时30多元，一共420个课时，听起来不贵，可是这里的课程一上就是全套，又不能敲碎了零卖，加起来就是13200元，加上考试费一共15200元。分周一到周五每天半天的脱产班和周六周日全天上课的周末班两种。基本上5个月或6个月就可以结课。记者合计了一下，4年制的本科大学平均学费一年也不过4000元左右，也就是说，这里上5个月的学费，差不多等于在本科大学上4年了。而且这里拿的是职业培训证书，而没有学历。

15000万元买来什么？

这个问题其实可以简化一下，如果学完课程后真能够拿到6000元以上的月薪，那不管课程安排如何，1.5万甚至更高一些的学费对学员来讲都是不成问题的，但在记者反复询问结课后是否一定能找到高薪工作时，游戏学院的咨询师并没有满口应承，而是详细地说明了学院和各家游戏厂商的良好关系，也提到了学员在学习时将可能建立的人际关系在游戏产业这个不大的圈子里的作用。不过，在记者对拿到证书究竟能在就业中起多大作用时，咨询师只是说：“有当然比没有好。”并强调，在这里学习更重要的是能力，就像在今后的工作中看重的也只是能力一样。同时，记者对今后的薪酬的询问也得到了否定的答复。

这笔钱到底值不值得花？还要针对个人不同的情况。记者在培训班发现，很多已经在游戏公司任职的工作人员来到这里上课，对他们来说，游戏学院是一个弥补不足、充电镀金的好场所；但更多的是一些热爱游戏，在考场或职场并不得志的年轻人，他们希望的是能通过游戏学院觅一条通向罗马的阳光之路。而他们接受了培训之后，需要从游戏产业的基层做起，像GM之类技术含量比较低的职业，月薪也只有800－1000元。看来，靠短短的5个月，高薪之梦恐难实现。

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行业前景：据有关数据统计，2001年全国游戏企业仅79家，游戏从业人员只有2969人，其中大部分是游戏销售人员，游戏技术开发人员（含美工）仅有1169人。

而另一方面，2002年底，我国网络游戏用户已达807.4万人，网络游戏市场规模达到9.1亿元人民币，中国网络游戏市场正处于快速发展阶段，其中付费用户达401.3万人，占到了总数的约50％。到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，其中付费用户2227万，平均每个用户的每月花费将增长到31.2元，由此，中国网络游戏的市场规模将超过80亿元。也就是说，从2001年到2006年，复合年增长率将达到92％。巨大的市场空间吸引着淘金者加入。

游戏产业进入门槛：游戏开发人员大致可以分为以下几类，企划类：制作人Producer、企划Designer、剧本Writer；程式类：程式Programmer、测试Tester；美术类：美术Artist、动画Anima-tor、音乐Musician。

有些职位，比如美术、动画和音乐就很容易上手，门槛也比较低。一般高中以上学历，有志于这方面发展的人都可以参加相关的培训，一试身手。当然如果有一些美术功底，懂一些电脑软件的操作，上手则更快。

但是真正的游戏开发的核心工作，比如，游戏编程和游戏企划，起点要求就比较高。游戏编程要求加入者有编程经验和基础，基本需要熟练C＋＋或者ja-va；而游戏企划，强调游戏人的灵感与创意，这就不是光靠参加培训能够完成的，需要的也许更多是天赋。而开发工作，更多需要的是管理的控制能力以及非常广博的知识体系。

由于游戏是一种结合剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术于一身的互动型娱乐软件，涉足于各个行业的知识领域，因此对游戏开发人员的综合素质要求很高。笔者曾与一位知名游戏公司的业务经理聊过关于游戏人才的问题，这位H先生认为，游戏从业人员的素质不够是目前国内游戏界的另一大问题。比如，一些游戏人员带着项目跳槽，开发游戏时，项目中某些成员不能很好的与团队共进退等等现象还是时有发生。游戏制作粗劣，大量不健康内容的出现等等。游戏是一个文化产品，游戏从业人员素质的好与坏会直接在产品中体现出来。

业内专家认为：一名好的游戏从业人员需要具备六个基本素质：一、良好的协调能力与团队合作精神。二、一项以上游戏制作专业能力。三、掌握市场潮流，了解玩家的心态。四、洞悉游戏娱乐性的眼光，不断创新的热情。五、艺术家的恒心毅力。六，良好的职业操守和健康的行为道德标准。

优秀游戏开发人才国内不足400

中国劳动和社会保障部就业培训指导中心王锡赞认为，网络游戏是随着现代科技发展和人们生活质量提高出现的一个新兴产业，而且发展非常迅速。在中国目前8700万互联网用户中，至少有1380万网络游戏用户，占到了16％。但同中国网络游戏市场飞速发展形成鲜明对比的是，我国网络游戏开发人才的极度匮乏和网络游戏自主研发能力的明显薄弱。

调查显示，2003年底我国网络游戏行业从业人员仅为6000余人。网络游戏人才缺乏将严重阻碍网络游戏产业的发展。而在清华同方数码娱乐事业部总经理余雪松看来，目前，国内优秀的游戏人才不足400人。

中国软件行业协会游戏软件分会副会长刘金华表示，截止到2004年4月23日，中国内地共有77家网络游戏企业正在运营，已经公开测试或收费的网络游戏81款，运营成功的游戏仅有12款，其中只有3款是中国内地自主开发研制的。这就说明，游戏产业价值链最高端的网络游戏开发环节仍然被控制在国外公司的手里。

据赛迪网上月公布的最新统计表明，在未来三年里，中国国内至少需要60万的游戏人才来解决目前缺口过大的问题。而智联招聘刚刚公布的最新统计数字表明，仅8月一个月里，有240家企业在网上发布了近300个职位，来招聘各种游戏专业人才，其中有以游戏软件开发工程师、游戏频道编辑、游戏设计师、游戏故事写手、游戏客服等中等职位居多。

所以我觉得你还是不适合基础不行!

既然不适合去哪个学校就不重要了,这不关你的事了!

二、游戏策划架构师是干什么的

如果是楼上所说就应该叫“游戏运营”了。

如果是游戏架构师，只要是游戏开发的工作，主要是游戏开发前对于游戏所有的功能模块整体架构的工作。

如果是策划架构师，工作其实就是主策划的工作，工作内容主要是确定游戏核心玩法，确定游戏分类模块，确认游戏设计参与人员与进度时间等，每个公司对于这个位置都有一些个别要求，主要取决与他们公司的人员比配和规模，所以你理解为主策划也是可以的，具体再开看看对方的需求。

三、系统架构师是干什么的啊

系统架构师是干什么的啊？

属于专案的高阶分析、规划、管理人员

系统架构师（System Architecture）系统架构师是负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个专案，使设计的专案尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单等等。

游戏架构师需要会什么知识

一、为什么感觉架构师工资很高却不怎么忙的样子作为IT行业的程序猿，我来解读下这个问题。架构师是负责软件的整体搭建，就如同建筑行业的总工程师一般，画出模型图，拆解工程，下派任务。这些都是架构师的日常工作。架构师一般不太会负责软件的编码工作。但是在软件需求的提出到需求的实现，这个阶段中所有与技术相关的问题都是架构师在整体把控，包括软件开发中的细节问题。从某种程度上说，架构师是半管理半技术性的工作岗位，...

全文见百科

:baike.baidu./view/905154.htm?fr=ala0_1_1

什么是系统架构师？

系统架构师负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个专案，使设计的专案尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单，等等

什么事系统架构师？

系统架构师（又称企业架构师或者系统设计师）是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。因此他/她应该是特定的开发平台、语言、工具的大师，对常见应用场景能马上给出最恰当的解决方案，同时要对所属的开发团队有足够的了解，能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。系统架构师负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个专案，使设计的专案尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单等。

系统架构师的薪酬？

我身边有人是做这个的，在500强公司上班，工作经验5年多，目前月薪是税前11000，每年16月工资！

游戏策划架构师是干什么的

如果是楼上所说就应该叫“游戏运营”了。

如果是游戏架构师，只要是游戏开发的工作，主要是游戏开发前对于游戏所有的功能模组整体架构的工作。

如果是策划架构师，工作其实就是主策划的工作，工作内容主要是确定游戏核心玩法，确定游戏分类模组，确认游戏设计参与人员与进度时间等，每个公司对于这个位置都有一些个别要求，主要取决与他们公司的人员比配和规模，所以你理解为主策划也是可以的，具体再开看看对方的需求。

系统架构师要学什么?

成为优秀程式设计师，需要学好的知识：

1、面向物件程式设计、UML画图、设计模式、程式码重构

2、常用ORM工具

3、 MVC,WCF,XMl,JQuery，SQL以及效能优化

4、FrameWork一些深入的知识

5、高效能程式码，比如静态化，MemCached等手段。

6、最好也了解一些其他语言，比如Java，PHP等。

成为DBA，需要学好的知识：

1、常用资料库，MSSQL、MySQL、Oracle，效能调优熟练，备份、负载均衡、丛集、容灾熟练

2、大资料量处理熟练

3、各种资料库监控软体

成为运维，需要学好的知识：

1、各种Web负载均衡的硬体，比如F5，软体，比如Nginx等原理和配置

2、反向代理加速，比如SquID等

3、作业系统，Linux是必须懂的，各种好的工具都在Linux下。

4、各种效能监控软体。

成为产品和业务以及专案经理，需要学好的知识：

1、沟通和理解能力。

2、该行业和本公司的业务逻辑。

3、软体工程的知识。

4、质量控制、进度控制、人员组织等。

系统架构师应该掌握什么

系统架构师（又称企业架构师或者系统设计师）是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。他/她主要着眼于系统的“技术实现”。因此他/她应该是特定的开发平台、语言、工具的大师，对常见应用场景能马上给出最恰当的解决方案，同时要对所属的开发团队有足够的了解，能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。

系统架构师负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个专案，使设计的专案尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单，等等。

怎样成为系统架构师？

需要是基础和实战；其他都是浮云

如何成为系统架构师？

系统架构师必须有足够丰富的经验，不要求全部用过，至少各种型别的框架基本都了解过。

注意：框架不局限在java。

当客户要求解决方案时，才能综合考虑，不受现有环境的制约。

架构师解决的问题被称为，非功能性需求，看了这个就明白了吧。

系统架构师是怎样炼成的？[1]

“在我工作的六年多时间里，除了第一年是纯粹编码以外，其余时间都在做和架构设计有关的工作，当然也还一直在写各种各样的程式码。”张友邦认为架构设计可能看起来很神秘，新入门或没有架构设计经验的程式设计师刚开始的时候会有种不知所措的感觉，但其实架构设计是件很容易的事，它只是软体系统开发中的一个环节而已，整个软体系统的开发和维护以及变更还涉及到很多事情，包括技术、团队、沟通、市场、环境等等。

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